ソニー銀行カードローンの審査は在籍確認必須？回避はできない？

審査

2015.09.15

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ソニー銀行カードローンの審査では、在籍確認が必須です。ソニー銀行だけでなく、基本的に銀行カードローンはどこも必須です。そのため、ソニー銀行だけが特に厳しいというわけではありません。

ということで、在籍確認の回避はできませんが、代わりに職場にバレるような内容の在籍確認ではないので、その点は安心してください。また、ソニー銀行は系列で「ソニークレジット」というクレジットカードも提供しているので、その審査ということにするのもありです。

ソニー銀行の在籍確認では、何を聞かれるか？

在籍確認では、何も聞かれません。これはソニー銀行だけでなく、どの銀行カードローンでも消費者金融でも同じです。在籍確認というのは「在籍していることの確認」であり、「何かを質問して確認」する、ということではないのです。

極端な話、在籍していることだけわかればいいので、職場の人が電話を変わろうとした時点で「あ、在籍している」と納得して、電話を切ってもいいくらいなのです（もちろん、そんな漫画のようなオペレーターさんはいないですが）。

というわけで、ソニー銀行の在籍確認でも、特に質問や審査をされることはありません。「ソニー銀行です。これで確認が取れたので、ご融資させていただきます」というだけです。

（人によって多少内容が違うかも知れませんが、大体このような「連絡」のみです）

在籍確認に関するネット上の口コミ・体験談を読んでいると「氏名・生年月日・住所」を、本人確認のために聞かれる…というものがたまにあります。これらはおそらく本当の体験談でしょうが、多分古いです。

昔のキャッシング審査では、確かにこうした個人情報が聞かれていたようです。しかし、利用者から不評だったからか、最近ではなくなっているようです。

不評な理由は想像がつくでしょう。このようなことを電話で聞かれるというのは怪しいので、職場の人に「中村さん、借金してるんじゃ…」などとバレてしまうのです。

そうして在籍確認が原因でキャッシングがバレるということになると、その業者・ブランド・銀行の評判が悪くなります。ということで、多くの業者・ブランド・銀行が最近はこうした在籍確認をしなくなっていますし、ソニー銀行もおそらくしないと思われます。

（ただ、申し込み者に何か不審な点があった場合は、話は別です）

これはソニー銀行カードローンの審査に限った話ではありませんが、在籍確認でいつも利用者が悩むのは「土日・祝日の最短即日審査をどうするか」というもの。コンビニ・ファミレスなど、年中無休開いている勤務先だったらいいでしょう。しかし、土日・祝日に休みの場合は、どうすればいいかということですね。

実際、公務員の人々を中心に「土日・祝日は勤務先が閉まっている」というケースは多いもの。ソニー銀行は在籍確認を回避できないので、こういう場合はどうしても借り入れ不可となります。

これについては、諦めるしかありません。下のような、在籍確認に関して融通が効く業者・ブランド・銀行で、申し込みしましょう。

電話連絡にある程度自由がきく銀行カードローン・消費者金融は、下のようになります。

…という風です。特に銀行カードローンは少々曖昧ですが、プロミス・SMBCモビット・アコムは、ハッキリと条件が示されています。そのため、これらの消費者金融で申し込めば、土日・祝日の最短即日借り入れでも特に問題ないと言えるでしょう。（※申込の曜日、時間帯によっては翌日以降の取扱となる場合があります。）

言い訳というと響きが悪いですが、在籍確認を受けるときは、職場にムダに不穏な空気が流れないよう、うまい説明＠言い訳を考えておく必要があります。冒頭にも書いた通り、ソニー銀行の場合は「ソニークレジット」というサービスを提供しているので、そちらの審査ということにしましょう。

カードローンと違って、クレジットカードの審査だったら、多くの人はそれほど抵抗を持ちません。また、ソニー銀行同士ということで、嘘をついている罪悪感も全くなく、自然に振る舞うことができるでしょう。

職場に借金がバレることを防ぐには、一番いいのは「自然にしている」ということ。その点で、他の言い訳よりも、ソニー銀行絡みで「ソニークレジットの審査」ということにするのが、一番でしょう。